Enfin une évaluation de la capacité à travailler en japonais !

La langue japonaise n’est pas des plus aisée, cela va sans dire. Conséquence directe, elle est aussi complexe à évaluer. Or devant la complexité, les organismes d’évaluation ne se bousculaient pas. Jusqu’ici, les formateurs et les recruteurs, premiers à avoir besoin d’évaluer le japonais, devaient se résoudre à faire une croix sur des résultats utiles et s’en remettre à leur instinct ou à des évaluations lacunaires.

Pipplet a pris le problème à bras le corps et comblé le vide de l’évaluation en japonais. En faisant les choses bien, naturellement : une évaluation rapide, performante et pensée pour servir.

Jusqu’ici, les tests existants étaient des QCM. Cela signifie qu’ils ne pouvaient évaluer que la compréhension orale et écrite, ou des choix purement grammaticaux ou sémantiques. Pas assez pour savoir si en situation un candidat ferait l’affaire : avec ce type de tests, il n’était pas possible de savoir si quelqu’un était capable de réagir professionnellement dans une autre langue.

Pipplet a donc mis au point un examen unique, le Fluency Exam (FLEX), capable de juger de la véritable maîtrise de la langue , autrement dit des compétences actives.

L’évaluation se fait dans des situations contextualisées, à l’oral comme à l’écrit : elle permet donc de savoir comment un candidat interagit, se fait comprendre, s’exprime dans des situations réelles. Littéralement, de savoir comment il utilise la langue.

 Une certification CECRL des compétences actives en japonais ? Il était temps ! Si Pipplet Flex propose une nouvelle approche de la certification en langues étrangères, il est aussi rigoureusement exigeant. La certification est éligible CPF et adopte les critères du CECRL : il permet ainsi de situer les candidats entre les niveaux A1 et C2 , en distinguant les différents champs de compétence.

Si vous vous dites qu’un test aussi complet doit prendre des heures, allez faire un tour sur le site. La force de Pipplet Flex réside ainsi aussi dans sa rapidité et son côté « no stress ».

Il suffit que le candidat se connecte au test à l’heure de son choix avec un micro, et 30 minutes plus tard le tour est joué. Avec des mises en situation ciblées et bien pensées, la start-up a réussi à rassembler l’ensemble des critères en quelques tâches seulement.

Ce coup de maître permet aussi une évaluation plus rapide : les résultats arrivent en 24 heures.

 Le japonais est la langue maternelle de tous les évaluateurs, c’est l’un des éléments clefs des certifications Pipplet. Il y a en effet des subtilités dans toute langue que seuls des locuteurs natifs peuvent déceler , pourvu qu’ils aient été entraînés à le faire. Être natif ne suffit donc pas à passer les barrières, seuls des experts avec au moins 5 ans d’expérience dans l’enseignement évaluent les candidats.