Pipplet expose à l'évènement Future of HR

Que vous soyez un décideur des ressources humaines ou une startup spécialisée dans des solutions RH, le salon Future Of HR, organisé en partenariat avec Deloitte, is “the place to be” : on vous explique pourquoi dans notre compte-rendu d’expérience.

Le bar à startup : un espace convivial

Pour cet évènement, rendez-vous dans le 15ème arrondissement de Paris. Une fois sur place, on passe récupérer nos badges personnalisés et nous sommes orientés dans l’espace dédié aux startups : le bar à startup. Kakemono en place, on peut installer tranquillement nos supports sur notre stand Pipplet !

La première partie de l'événement est consacrée au networking avec les autres startups présentes : on se rend vite compte de la richesse et de la diversité des autres entreprises présentes. Pendant ce temps, les invités RH profitent de conférences sur les thématiques et tendances actuelles de leur marché.

Une organisation au poil !

Quand on travaille en startup, on est souvent sollicités par de nombreux évènements spécifiques sur notre marché. Difficile de savoir lesquels sont vraiment pertinents, et on est probablement tous passé par là : on nous vend du rêve, et une fois sur place, on se rend compte que l’organisation est parfois calamiteuse et le bilan très décevant.

Ce n’est pas le cas de ce salon ! La gestion de l’évènement est vraiment surprenante : on nous demande en amont de joindre une longue présentation de notre entreprise, et celle-ci est imprimée dans une brochure distribuée directement aux décideurs RH à leur arrivée. Ces derniers savent donc à l’avance qui sera présent, et quelle solution peut correspondre à leur besoin.

Autre plus, l’organisation d’un jeux concours entre startup et décideurs RH : la startup n’a qu’à proposer son lot à gagner, et en échange, les entreprises présentes peuvent joindre leurs carte de visite dans l’espoir de remporter le gros lot (dans notre cas, un audit linguistique de 50 employés !).

Des échanges qualitatifs et une audience de premier choix

Pendant les pauses consacrées au networking entre décideurs RH et startups, c’est brochure en main et sourire aux lèvres que les différentes entreprises viennent nous aborder. Et cette fois, elles savent ce qu’elles veulent ! Nous avons pu échanger avec différents acteurs des ressources humaines qui avaient une idée bien précise de leur besoin et la conviction que Pipplet avait une solution adaptée. Les échanges se sont fait dans la bonne humeur, mais surtout ce qu’on retient, c’est la qualité des échanges : mobilité interne, recrutement, bilan de compétences… Les entreprises présentes étaient à la recherche d’une solution offerte par Pipplet et elles étaient vraiment curieuses d’en savoir plus, ou même de tester la plateforme.

Un grand merci à tous les organisateurs pour cet évènement et surtout à bientôt à tous les décideurs RH rencontrés !