Pipplet Placement : le test de positionnement du niveau de langue en amont de la formation.

La formation professionnelle est un outil de plus en plus utilisé par les particuliers et par les entreprises. En France, la mise à disposition d’un compte personnel de formation a permis de mettre en évidence la volonté du pays de “créer une société de compétences.”

Afin de fixer des objectifs cohérents et de proposer des parcours de formation adaptés, de plus en plus d’organismes de formation ont recours à des tests de positionnement , dont l’usage systématique est d’ailleurs souhaité par la réforme de la formation professionnelle de 2019. Cependant cette étape d’évaluation pré-formation test n’est pas la plus simple à organiser, ni la plus agréable pour vos professeurs. C’est pourquoi Pipplet a créé Pipplet Placement, un test de positionnement qui va vous simplifier la vie.

En tant qu’organisme de formation en langues étrangères, vous êtes souvent confrontés à des apprenants qui n’ont aucune idée de leur niveau de langue et qui se contentent de vous donner des informations vagues comme “Je n’ai pas fait d’anglais depuis le lycée, mais j’avais des notes assez moyennes” , “Je comprends plutôt bien la langue, mais je m’exprime mal” ou encore “Je pense avoir un bon niveau, mais je voudrais m’améliorer pour être plus à l’aise” .

Une telle réponse nécessite d’organiser un rendez-vous avec l’apprenant pour l’évaluer en direct. Ou alors de lui faire passer un test type QCM, qui ne vous donnera cependant pas d’information sur ces compétences en expression, orale ou écrite.

Avec le test de positionnement Pipplet Placement , vous pouvez évaluer un grand nombre d’apprenants très facilement, sans rendez-vous, et obtenir un niveau CECRL à l’oral et à l’écrit, qui vous permettra de créer des groupes de niveau ou de sélectionner un parcours.

Un nouveau stagiaire démarre une formation chez vous bientôt et vous souhaitez lui proposer le bon groupe de niveau ? Pour vous, comme pour votre stagiaire le procédé va être très simple.

De votre côté vous disposez d’un accès à un tableau de bord en ligne. A partir de celui-ci il vous suffit d’envoyer une invitation à passer le test de positionnement dans la langue souhaitée. Pour cela, vous aurez simplement besoin de vous munir de son prénom, nom et adresse mail.

Le stagiaire reçoit l’invitation à passer le test Pipplet par mail. Il est libre de passer le test où il veut, à n’importe quel moment de la journée. Il lui faudra simplement 30 minutes, un ordinateur équipé d’un micro et un endroit calme.

Le test de positionnement Pipplet Placement met le candidat dans des situations dans lesquelles il devra écrire, lire, parler et écouter.

Une fois le test terminé, nos professeurs natifs évaluent vos apprenants sur les 4 compétences et nous vous transmettons, sous 24h maximum, les résultats du test sous la forme d'un certificat .

L’un de vos clients entreprise souhaite auditer le niveau de ses 150 employés, afin de programmer des formations démarrant le mois prochain ? Une opération d’évaluation complexe à organiser s’il est nécessaire de planifier des entretiens avec vos professeurs. Quelques clics suffisent avec Pipplet Placement. Vous envoyez rapidement les invitations à passer le test et recevez au fil de l’eau les évaluations une fois que les candidats ont passé le test. Vous gagnez du temps et proposez à vos clients un processus structuré et efficace.