Parler leur langue : test de compétences pour les centres d’appels

Pipplet • juin 21, 2021

Les centres d’appels évoluent. Désormais chargés de gérer plusieurs canaux de communication avec les clients, les tests de compétences linguistiques pour les centres d’appels constituent un élément essentiel du service à la clientèle et aucune entreprise ne peut se permettre de l’ignorer.


Découvrez pourquoi les tests de compétences linguistiques sont essentiels pour garantir un service client digne du 21ème siècle, quel que soit le canal de communication utilisé.


Les consommateurs.rices font naître des relations avec les entreprises et les marques auprès desquelles ils/elles achètent.

Des services à la clientèle de qualité sont attendus. Si votre entreprise opère à l’échelle mondiale, comment pouvez-vous garantir que les multiples langues parlées par vos client.e.s soient entièrement prises en charge par le personnel de vos centres d’appels ?


Le centre d’appel a continué à évoluer pour répondre aux besoins en constante évolution des entreprises. La pandémie a également impacté profondément l’organisation physique des centres d’appels : de nombreux agent.e.s ont dû travailler à domicile; mais aussi la manière dont les consommateurs.trices interagissent avec les entreprises auprès desquelles elles achètent.


Les tests de compétences linguistiques ont toujours été une composante essentielle des opérations des centres d’appels. Aujourd’hui, il est essentiel de disposer de multiples supports linguistiques pour améliorer l’expérience utilisateur (UX) car il s’agit désormais d’un élément majeur de différenciation des marques. Une étude d’
Adobe conclut que plus de la moitié des entreprises interrogées ont l’intention d’améliorer l’expérience client et qu’elles utiliseront différentes technologies pour atteindre leurs objectifs.


Quel est le rôle de la langue dans l’expérience client ? Il existe une forte corrélation entre une bonne expérience client et la façon dont les obstacles à cette expérience sont gérés ou atténués. La langue est un élément essentiel à cet égard, car les opérateurs.trices de centres d’appels qui ne maîtrisent pas bien la langue ne seront pas en mesure d’offrir une bonne expérience client.


Adobe déclare : “Selon Matt Watkinson, spécialiste mondialement reconnu de l’expérience client, la relation client doit être traitée comme un moyen et non comme une fin. L’accent doit être mis sur la manière dont une meilleure expérience peut aider les entreprises à atteindre des objectifs commerciaux spécifiques, par exemple l’amélioration de l’acquisition de client, l’augmentation des ventes incitatives et croisées, la fidélisation, le pouvoir de tarification et la notoriété de la marque.”


Il est également essentiel pour les entreprises de comprendre comment les modes de communication évoluent. Concentrix a révélé dans son rapport que 64% des consommateurs préfèrent écrire qu’appeler le service client.

La prise en compte de la langue écrite dans la stratégie de service client de l’entreprise est désormais essentielle.


Et sur le plan commercial, 66% des personnes interrogées ont déclaré qu’elles paieraient davantage pour des produits ou services pris en charge par la messagerie. Communiquer dans leur langue maternelle renforce ce canal qu’aucune entreprise ne peut ignorer. L’intégration du support de votre centre d’appels avec la messagerie textuelle devrait être en cours de développement dès maintenant. Et il est impératif de s’assurer que le personnel de votre centre d’appels possède les compétences linguistiques orales et écrites nécessaires.


S’adressant à Pipplet, Miranda Yan, fondatrice de
Vinpit, a déclaré : “il est préférable de choisir des formateurs.trices bilingues. Cela garantit que toutes vos normes et exigences en matière de de service à la clientèle sont transmises efficacement à travers les différents canaux utilisés par votre entreprise. Certains des défis qui sont la diversité sur le lieu de travail peuvent conduire à des litiges, le contexte culturel peut affecter la productivité et l’attitude. Les variations dans les accents, les niveaux de fluidité et les problèmes de traduction peuvent rendre difficile la compréhension entre les employé.e.s.


L’entrée dans le cloud

L’un des changements majeurs qu’ont connu les centres d’appels concerne la manière dont ils gèrent leurs services. Dans ce domaine, le cloud est devenu un élément central de leurs opérations. En effet, selon l’étude State of the Contact Centers 2021 de Calabrio, plus de trois centres de contact sur quatre au Royaume-Uni, aux USA et en Allemagne ont effectué une migration totale ou partielle vers le cloud. Un pourcentage notable de 68% de ces migrations vers le cloud s’est produit au cours de l’année dernière pendant la pandémie, ce qui contribue à illustrer l’urgence de devenir compétent en matière de cloud.


Le transfert des services des centres d’appel vers le cloud ajoute de la valeur et de la flexibilité. Les services hébergés peuvent ensuite êtres développés et étendus afin d’approfondir les relations que les opérateurs des centres d’appels peuvent entretenir avec les clients. Dans ce domaine, les tests de compétences linguistiques sont essentiels car, souvent, le premier contact avec un client exige une compréhension approfondie. S’assurer que le personnel de votre centre d’appels parle littéralement la bonne langue est désormais un impératif qui influence directement le succès ou l’échec de la prise de contact.


Le rapport de Calabrio est également perspicace et opportun car ses résultats révèlent que l’analyse linguistique doit être améliorée : “Par rapport aux centres de contact américains, les centres de contact britanniques ont observé moins de potentiels dans l’utilisation d’outils d’analyse alimentés par le cloud pour les données des client.e.s et des employé.e.s. Une raison probable : de nombreux outils d’analyse nés aux USA ont encore du mal à s’adapter aux nuances de l’anglais britannique. Pour étendre le potentiel mondial de l’analytique, les outils eux-mêmes devront se mondialiser et devenir plus fluides dans les langues maternelles et les dialectes distincts des différentes régions du monde.”


Le niveau des attentes des client.e.s en matière de langues maternelles est désormais un facteur de différenciation important pour les marques. Les consommateurs et consommatrices ne toléreront pas les services de centres d’appels qui leur demandent de parler anglais par exemple, si l’anglais n’est pas leur langue maternelle. Les entreprises qui s’efforcent de créer des services de centres d’appels multilingues verront leur part de marché augmenter à mesure que leurs entreprises et leurs marques deviennent des destinations. 


Toute discussion sur l'évolution des centres d’appels finira par porter sur l’automatisation. L’utilisation de self-services tels que les bots qui utilisent le traitement du langage naturel couplé à l’apprentissage automatique de l’IA, sont tous en développement actif et avancé. Toutefois, il convient d’être prudent lorsque les systèmes automatisés et les centres d’appels sont étroitement intégrés. NewVoiceMedia a montré que trois quarts des consommateurs interrogés préfèrent parler à un agent humain plutôt que d’utiliser un chatbot ou une autre plateforme de self-service.


“Lorsqu’une situation devient émotionnelle ou complexe, les gens veulent s’engager avec des personnes”, explique Dennis Fois, ancien président de NewVoiceMedia (racheté par Vonage). A mesure que les entreprises ajoutent des canaux de services à la clientèle, les conversations deviennent plus complexes et de plus grande valeur. Les interactions personnelles et émotives avec les client.e.s jouent un rôle essentiel pour combler ce que l’innovation numérique ne peut résoudre à elle seule”.


Il est donc essentiel de développer une approche multidimensionnelle des services de centres d’appels qui offrent des communications complètes et multicanaux parmi lesquelles les client.e.s peuvent choisir. Sur chaque canal, la maîtrise de la langue est un facteur important, que les entreprises fassent du commerce uniquement au niveau national ou dans de nombreuses régions géographiques.

Compétences linguistiques

Le centre d’appels se transforme en un centre de contact que votre entreprise doit faire évoluer pour relever les défis d’un environnement commercial post-pandémique. Vos client.e.s sont désormais aux commandes. Ils exigent des niveaux élevés de support client, le tout dans leur propre langue.


Miranda Yan, de Vinpit, conclut : “En investissant dans les nouvelles technologies et en perfectionnant leurs agents humains, les organisations qui réussissent peuvent saisir la chance de créer des expériences pour leurs client.e.s. Comprenant les défis tels que le turnover, la diminution de l’utilisation de l'assistance vocal et l’exigence d’un service toujours disponible, les organisations avisées reconnaissent que les centres de contact sont essentiels au bonheur des client.e.s”


Disposer du bon personnel avec les bonnes compétences linguistiques est essentiel pour toutes les entreprises ayant une présence quelconque dans un centre d’appels. La communication avec les client.e.s est également étroitement liée aux compétences de la main-d'œuvre, surtout dans le secteur des centres d’appels.


Enfin,
la formation continue et le développement des talents sont essentiels pour toutes les entreprises. Les entreprises qui cherchent à tirer parti de l’environnement post-COVID-19 comprennent qu’elles doivent s’étendre et être capables de se différencier. Dans ce contexte, la maîtrise de la langue des centres d’appels peut être un facteur critique, en particulier lorsque les entreprises se lancent sur de nouveaux marchés et dans de nouvelles régions.

Découvrez comment Pipplet peut intégrer efficacement des tests de langue complets dans vos processus de recrutement.

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