The Examiner’s Corner - Épisode 4

Pipplet • mars 10, 2021

The Examiner's Corner fait partie d'une courte série de blogs lancée par Pipplet, et il est pour vous ! Découvrez les expert.es qui se cachent derrière le rapport de résultats Pipplet, leur expertise et pourquoi ils/elles aiment faire partie et contribuer à la marque Pipplet. Voici l'épisode 4.

Le fait d'avoir des expert.e.s de langue certifié.e.s de haut niveau contribue à renforcer la qualité des tests linguistiques proposés par Pipplet. Nos examinateurs et examinatrices linguistiques sont soigneusement sélectionné.e.s et doivent répondre à des exigences spécifiques et détenir les certifications appropriées avant de rejoindre notre équipe.

 

Ayşe, l'une de nos examinatrices linguistiques, travaille avec Pipplet depuis un certain temps déjà et est arrivée avec plus de 10 ans d'expérience. L'une des raisons pour lesquelles nous avons choisi Ayşe, outre les distinctions qu'elle a obtenues, est son dévouement aux langues et l'amélioration des compétences de celles et ceux à qui elle a enseigné.

 

Les techniques utilisées par Ayşe pour identifier les candidat.e.s capables de tenir des conversations claires, de disséquer et d'interpréter efficacement des scénarios difficiles, etc. ont certainement contribué à notre qualité.


Qu'est-ce qui fait le lien avec Pipplet ? Continuez à lire l'interview pour le découvrir.

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Petit conseil 1 : Pouvoir réviser et évaluer un examen de langue doit être fait d'un point de vue objectif. De plus, il faut comprendre que la langue n'est probablement pas la langue maternelle des candidat.e.s à l'examen. Se concentrer sur les éléments importants de la clarté de la prononciation mais aussi sur la qualité fondamentale d'être compris par un locuteur ou une locutrice natif.ve, est une technique efficace.

 

Qu'est-ce qui rend le test Pipplet si spécial, à votre avis ?

 

Ce qui est formidable avec Pipplet, c'est que leurs tests ne se concentrent pas seulement sur un aspect de la maîtrise de la langue - l'évaluation est holistique. Et, s'il est important que les tests soient complets, il est également essentiel de s'assurer que la conception du test ne soit pas trop complète au point de décourager le ou la candidat.e, en lui interdisant de parler, d'interagir et de mettre en valeur ses compétences linguistiques. Je trouve que ces petits éléments de conception sont importants dans les tests Pipplet et c’est ce qui les distingue des autres.

 

Pouvez-vous nous expliquer la première chose que vous faites lorsque vous recevez un nouveau test Pipplet à noter ?

 

Je vais vous parler de ma démarche. Tout d'abord, je fais preuve d'empathie. C'est l'une des compétences les plus importantes que j'ai acquises au cours de mes années d'enseignement, surtout lorsque l'objectif est de maîtriser une langue. L'empathie a un impact très important sur la réussite et la confiance de l'apprenant.e, et elle me permet également d'identifier son potentiel.

 

Pendant que j'enseignais, j'ai réalisé que les effets de l'empathie peuvent apporter des améliorations remarquables dans les compétences de compréhension et le vocabulaire des étudiant.e.s. C'est pourquoi je continue de porter cette idéologie lors de l'évaluation des tests Pipplet. Je pense que le fait de ressentir l'excitation du ou de la candidat.e qui apprend une nouvelle langue, qui veut améliorer la langue qu'il a apprise ou qui veut mettre en valeur ses compétences me permet d'évaluer le test de manière plus objective.

 

Tipplet 2 : disposer en interne des ressources et des compétences nécessaires pour diriger notre communauté d'expert.e.s permet d'exiger plus d'attentes, de qualité et de précision globale dans nos rapports de résultats.

Qu'est-ce que vous préférez dans votre travail chez Pipplet ?

 

Je pense que travailler chez Pipplet est une excellente opportunité de carrière et d'amélioration personnelle pour un.e enseignant.e. En ce qui concerne les tests Pipplet pour les centres de formation, c'est vraiment passionnant de savoir que vous contribuez à un voyage d'apprentissage des langues avec un candidat n'importe où dans le monde à chaque nouveau test. De plus, les employé.e.s de Pipplet, en particulier Masha, sont les personnes les plus gentilles, compréhensives et travailleuses que j'ai jamais vues. Et travailler avec de bonnes personnes m'a toujours rendu heureuse.

 

En quoi le fait de travailler pour Pipplet a-t-il changé votre approche de l'enseignement ?

 

Grâce au test complet et bien conçu de Pipplet et à l'expérience que j'ai acquise à partir des réponses des candidat.e.s évalué.e.s, j'ai mieux compris les points auxquels je devrais accorder plus d'attention dans l'évaluation linguistique. Pipplet m'a ouvert une belle opportunité de devenir une meilleure professeure de langues.

 

Pour finir, pourquoi recommanderiez-vous le test Pipplet aux recruteurs et recruteuses d'entreprises ainsi qu’aux centres de formation linguistique ?

 

Comme je le recommande vivement à tous mes amis et étudiants, je recommanderais le test Pipplet à tout le monde, que ce soit pour les centres de formation ou pour l'embauche de candidat.e.s. Je pense que les tests Pipplet sont l'un des meilleurs sur le marché pour tester les compétences. Pour les centres de formation linguistique, ils permettent de voir les points manqués par leurs apprenant.e.s, et de s'améliorer. Pour les recruteurs et recruteuses, ils peuvent identifier où se situe leur potentiel d'embauche sur l'échelle du CECR. Enfin, s'ils veulent voir plus de détails, ils ont la possibilité de le faire.

 

 

Tipplet 3 : l'intention de Pipplet est de fournir un service complet aux professionnels B2B. Que vous cherchiez à faire passer un test de langue à vos apprenant.e.s ou que vous soyez sur le marché pour un test destiné à améliorer votre recrutement de personnel multilingue pour des postes de service à la clientèle, de service de vente au détail ou pour une croissance internationale, Pipplet est devenu un favori parmi les grandes entreprises et les centres de formation.

Consultez le volume 5 la semaine prochaine !

 

Vous souhaitez faire partie de notre réseau d'expert.e.s linguistiques professionnel.le.s ? Dites-nous pourquoi vous souhaitez nous rejoindre en soumettant votre candidature dès aujourd'hui !

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